Сфера информационных технологий постоянно развивается, предоставляя новые возможности для различных видов предпринимательской деятельности. Опережая тренды и инновации, предприниматели могут найти уникальные бизнес-идеи, способные приносить значительную прибыль. В этой статье мы рассмотрим топ-10 перспективных бизнес-идей в сфере информационных технологий, которые обещают быть востребованными в ближайшем будущем.

В данной статье мы раскроем самые привлекательные направления для развития IT-бизнеса в России на данный момент. Отметим наиболее перспективные технологические тренды, рассмотрим возможности для стартапов и развивающихся компаний, а также оценим потенциал для инноваций и роста в отрасли информационных технологий. Топ-10 перспективных бизнес-идей в сфере информационных технологий.

Разработка мобильных приложений

В современном мире мобильные приложения стали неотъемлемой частью повседневной жизни. С каждым днем количество пользователей смартфонов и планшетов растет, и, следовательно, растет и спрос на инновационные и полезные мобильные приложения. Разработка мобильных приложений — это не только увлекательный и динамично развивающийся процесс, но и отличная возможность для бизнеса.

Итак, каковы основные аспекты, которые стоит учитывать, если вы заинтересованы в разработке мобильных приложений как идеи для бизнеса? Давайте рассмотрим несколько перспективных идей, которые могут послужить отправной точкой для успешного старта.

1. Удобные решения для повседневной жизни: Разработка приложения, которое помогает пользователям организовать свой день, управлять финансами, здоровьем или личным развитием, всегда будет востребована.
2. Инновационные сервисы для бизнеса: Мобильные приложения, позволяющие организациям улучшать свои бизнес-процессы, управлять коммуникациями или автоматизировать определенные задачи, могут значительно повысить эффективность работы компании.
3. Развлекательные платформы: Создание увлекательных игр, медиа-платформ или социальных приложений для развлечения и общения — это также перспективная сфера деятельности, в которой существует множество возможностей для роста.

Кроме того, для успеха в сфере разработки мобильных приложений важно не только придумать интересную идею, но и уделить внимание тщательному анализу целевой аудитории, конкурентной среды, а также технологическим и маркетинговым аспектам создания и продвижения приложения.

По данным исследовательской компании Statista, к концу 2021 года число пользователей смартфонов в мире достигло 6,25 миллиарда, и к 2027 году ожидается увеличение этого показателя до 7,69 миллиарда. Также предполагается, что количество пользователей планшетов увеличится на 1,16 миллиарда.

В прошлом году количество загрузок мобильных приложений пользователей смартфонов и планшетов по всему миру составило 230 миллиардов, что свидетельствует о росте на 64% по сравнению с 2016 годом.

В первом квартале 2021 года Google Play занимает лидирующие позиции среди магазинов приложений, предлагая 3,5 миллиона приложений для пользователей Android, в то время как AppStore, со вторым показателем в 2,2 миллиона приложений для iOS, демонстрирует более высокие показатели монетизации мобильного контента. По информации Statista, доходы AppStore от этого направления превысили $19 миллиардов, в то время как Google Play заработал около $10,3 миллиарда. Глобальный доход от рынка мобильных приложений в 2020 году составил $318 миллиардов, а ожидается, что к 2023 году этот показатель увеличится до $935 миллиардов.

Интересно отметить, что приложения для бизнеса на iOS занимают второе место по популярности после игр в рейтинге скачиваемых приложений в App Store, составляя 10,7% от общего числа загрузок.

Таким образом, очевидно, что как в мире, так и в России имеется значительная база для мобильных решений, предназначенных для использования в бизнесе или государственных структурах, что делает этот сектор привлекательным для разработчиков мобильных приложений в различных сферах экономики и общества: от розничной торговли (b2c) до корпоративных решений (b2b) и приложений для государственных нужд (b2g).

Влияние пандемии как неожиданно положительный фактор для продвижения мобильности можно считать незначительным, однако усилилось воздействие геополитических противостояний, и, скорее всего, это воздействие следует рассматривать как негативное для российского рынка. Однако этот глобальный фактор не препятствует росту роли мобильных устройств в повседневной жизни людей в любой стране мира, будь то та, которая вводит санкции, или та, которая подвергается им, что приведет к увеличению популярности самых разнообразных мобильных приложений.

Таким образом, разработка мобильных приложений представляет собой уникальную возможность для предпринимателей и технических специалистов войти на растущий рынок и создать продукт, способный изменить мир. В совокупности с правильным пониманием технологий, тенденций и потребностей пользователей, это может стать идеальным стартом для успешного бизнеса в сфере информационных технологий.

---

---

Разработка приложений для умных устройств

С увеличением популярности умных устройств и интернета вещей, разработка специализированных приложений для таких устройств может быть перспективным направлением.

Приложения для умных устройств: будущее возможностей и инноваций

Платформы, позволяющие создавать комплексные системы управления умным домом и поддерживающие различные устройства, способствуют развитию отрасли. Согласно данным Statista и PwC, объем российского рынка умного дома в 2021 году составил 1,2 миллиарда долларов. Благодаря IoT-платформам разработчики могут быстрее создавать специализированные IoT-решения для определенных задач и успешно внедрять их на рынке.

В наше время технологии умных устройств становятся все более доступными и распространенными, от умных часов и фитнес-трекеров до умных домов и умных городов. С ростом спроса на умные устройства возрастает и потребность в инновационных приложениях, способных максимально эффективно использовать их функционал. Разработка приложений для умных устройств – это не только перспективное направление бизнеса, но и возможность внести значительный вклад в развитие технологий будущего.

Прежде всего, что такое умные устройства? Умное устройство – это электронное устройство, оборудованное датчиками, процессором и возможностью передачи данных по сети, позволяющее автоматизировать и облегчать повседневные задачи. От умных термостатов, способных регулировать температуру в доме, до умных автомобилей с возможностью самостоятельного парковки – умные устройства становятся неотъемлемой частью нашей жизни.

Разработка приложений для умных устройств представляет собой уникальную возможность предложить инновационные решения, способные улучшить жизнь людей. Подобные приложения могут быть направлены на сферу здравоохранения, фитнеса, умного дома, мобильных платежей, транспорта и многих других областей.

Одной из ключевых преимуществ разработки приложений для умных устройств является возможность интеграции с различными устройствами и системами. Например, приложение для умного дома может интегрироваться с умным освещением, термостатом, системой безопасности и другими устройствами, предоставляя пользователю целостное управление всеми умными системами своего дома из одного приложения.

Кроме того, разработка приложений для умных устройств позволяет использовать передовые технологии, такие как распознавание голоса, компьютерное зрение, машинное обучение и др. Эти технологии открывают широкие возможности для создания инновационных функций и сервисов, способных удивить пользователей и улучшить их повседневный опыт.

Наконец, разработка приложений для умных устройств представляет собой перспективный рынок с высоким потенциалом роста. С развитием интернета вещей (IoT) и умных технологий можно ожидать дальнейшего увеличения спроса на инновационные приложения, способные раскрыть все возможности умных устройств.

Таким образом, разработка приложений для умных устройств не только открывает широкие возможности для бизнеса, но и предоставляет возможность внести значительный вклад в развитие технологий будущего. Инновационные решения в этой области способны улучшить нашу жизнь, сделав ее более удобной, безопасной и эффективной.

Приложения для умных устройств: новые возможности и перспективы в сфере ИТ бизнеса.

В современном цифровом мире роль умных устройств стремительно растет, и потребители только начинают раскрывать их потенциал. От умных домов до носимых гаджетов, умные устройства становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Вместе с этим растет и спрос на инновационные приложения, которые могут полностью раскрыть функционал этих устройств. Разработка приложений для умных устройств представляет собой привлекательную сферу для бизнеса в области информационных технологий, открывающую новые перспективы и возможности.

В первую очередь, следует понять, что такое умные устройства и какие преимущества они предлагают. Умные устройства оснащены различными сенсорами, процессорами и возможностями сетевого взаимодействия, позволяющими им собирать и анализировать данные, а также взаимодействовать с внешними устройствами и системами. Это открывает огромные возможности для инновационных приложений, способных упростить повседневные задачи и улучшить качество жизни пользователей.

В сфере бизнеса и информационных технологий разработка приложений для умных устройств представляет собой уникальный и перспективный направление. Это не только возможность внести значительный вклад в развитие технологий будущего, но и создать успешный и востребованный продукт. Разработка подобных приложений требует глубоких знаний в области программирования, аналитики данных, дизайна пользовательских интерфейсов и интеграции с устройствами, а также способность предвидеть потребности и желания пользователей.

Одним из ключевых преимуществ разработки приложений для умных устройств является возможность интеграции с различными устройствами и системами. Гибкость и расширяемость подобных приложений позволяют создавать инновационные решения, адаптированные под конкретные потребности и запросы пользователей. Компании, занимающиеся разработкой таких приложений, имеют возможность внедрять передовые технологии, такие как машинное обучение, распознавание голоса, компьютерное зрение и другие, что открывает новые возможности для создания уникальных и востребованных продуктов.

Бизнес-идея в сфере разработки приложений для умных устройств представляет собой заманчивую возможность для стартапов и IT-компаний. Создание инновационных приложений для умных устройств требует тщательного анализа рынка, понимания требований пользователей и развития уникальных концепций. Компании, способные предложить функциональные и удобные приложения для умных устройств, имеют шанс занять свою нишу на растущем рынке и перейти на новый уровень успешности.

В целом, разработка приложений для умных устройств представляет собой невероятно захватывающее и перспективное направление в сфере информационных технологий. Это не только возможность создать успешный продукт, но и внести реальный вклад в развитие технологий будущего, повысить уровень комфорта и удобства для пользователей, и открывает новые возможности для бизнеса в цифровой эпохе.

Кибербезопасность для малого и среднего бизнеса

В условиях все возрастающих киберугроз предприниматели будут нуждаться в надежной защите своих данных и информационных ресурсов.

Кибербезопасность для малого и среднего бизнеса: важность, вызовы и новые возможности»

В современном цифровом мире, где технологии становятся неотъемлемой частью бизнеса, осознание важности кибербезопасности для малых и средних предприятий становится все более критическим. С увеличением онлайн-транзакций, цифровых платформ и облачных сервисов, компании сталкиваются с растущими угрозами кибератак и данных, что подчеркивает необходимость внимания к защите информации и бизнес-процессов. В данной статье мы рассмотрим важность кибербезопасности для малого и среднего бизнеса, вызовы, с которыми сталкиваются предприниматели в этой области, а также новые возможности и инновации, которые могут помочь защитить бизнес-среду от киберугроз.

Важность кибербезопасности для малого и среднего бизнеса

Малые и средние предприятия часто считают, что они не заинтересуют киберпреступников из-за своего меньшего масштаба по сравнению с крупными корпорациями. Однако, исследования показывают, что малые предприятия становятся все более привлекательной мишенью для киберугроз из-за их относительной уязвимости. Поэтому, осознание важности всесторонней защиты от кибератак становится необходимостью для успешной работы и выживания бизнеса в цифровой среде.

Вызовы

Основными вызовами, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия в области кибербезопасности, являются ограниченные ресурсы, нехватка экспертизы и понимания угроз, а также недостаточное внимание руководства к этому вопросу. Многие предприниматели могут не осознавать серьезность проблемы кибербезопасности, что приводит к недостаточной защите и уязвимостям в бизнес-среде.

Новые возможности

Тем не менее, развитие новых технологий также открывает новые возможности для малого и среднего бизнеса в области кибербезопасности. Появление облачных решений, искусственного интеллекта и автоматизированных систем позволяет разработать более доступные, эффективные и интегрированные решения для защиты информации и сетей. Кроме того, развитие облачных сервисов позволяет предприятиям обеспечить доступ к современным методам защиты, не перегружая собственные IT-отделы.

В 2022 году TAdviser провел пересмотр методики оценки российского рынка информационной безопасности. Кроме того, был значительно расширен перечень компаний, чьи показатели были проанализированы. Были изучены данные более чем 150 российских вендоров и интеграторов, занимающихся разработкой продуктов информационной безопасности и предоставлением соответствующих услуг.

По результатам исследования TAdviser оценил объем российского рынка информационной безопасности за 2022 год в 212 миллиардов рублей, и динамика рынка составила примерно 10%. Рост рынка мог бы быть и выше, учитывая значительный рост выручки у многих отечественных компаний в сфере информационной безопасности, но на общую динамику оказал влияние уход иностранных игроков с рынка. По мнению аналитиков TAdviser, российский рынок информационной безопасности может вырасти на 15-20% в 2023 году. В этом случае объем рынка достигнет 244-254 миллиардов рублей.

Дмитрий Васильев, директор управления информационной безопасности в ГК Softline, отметил:

В 2022 году рынок информационной безопасности продемонстрировал положительную динамику, достигнув, по оценкам аналитиков консалтинговой компании Б1 (бывш. EY), более чем 9% роста. На мой взгляд, главными факторами, способствовавшими этому росту, стали программное обеспечение и оборудование, которые сыграли важную роль в обеспечении безопасности функционирования компаний. Помимо этого, вырос и спрос на услуги в сфере информационной безопасности

В целом, кибербезопасность для малого и среднего бизнеса становится все более критической задачей в условиях растущих киберугроз. Осознание важности и принятие мер по защите информации и средств коммуникации становится необходимостью для успешной работы и развития бизнеса в цифровой среде. Использование новых технологий и инноваций в области кибербезопасности может помочь малым и средним предприятиям обеспечить надежную и эффективную защиту от кибератак в современном цифровом мире.

Виртуальная реальность и дополненная реальность

Развитие технологий виртуальной и дополненной реальности открывает новые возможности для создания уникальных развлекательных и образовательных контента.

В последние десятилетия виртуальная реальность (VR) и дополненная реальность (AR) перешли из области научной фантастики в повседневную жизнь, принося с собой новые возможности и перспективы для бизнеса. Эти инновационные технологии меняют игровые правила в различных отраслях, создавая уникальные бизнес-идеи и возможности для предпринимателей в сфере информационных технологий. Давайте рассмотрим, как виртуальная и дополненная реальность могут стать ключевыми факторами успеха и развития на рынке.

Применение виртуальной реальности и дополненной реальности в медицине

Одним из наиболее захватывающих применений VR и AR является их использование в медицине. Виртуальная реальность уже нашла широкое применение в обучении хирургии и проведении медицинских операций в виртуальной среде, что позволяет молодым врачам приобретать ценный опыт без риска для пациентов. С помощью AR технологий также возможно создание инновационных систем диагностики и привлечение пациентов к образовательным программам о здоровом образе жизни.

Туризм и гостеприимство в виртуальных и дополненных реальностях

Виртуальная реальность предоставляет уникальную возможность для туристической отрасли, создавая виртуальные туры по достопримечательностям и экзотическим местам, а также разнообразные виртуальные путешествия. Дополненная реальность, в свою очередь, позволяет гостям отеля получать дополнительную информацию о местном окружении и услугах, делая пребывание более увлекательным и комфортным.

Обучение и развитие с использованием VR и AR

Виртуальная и дополненная реальность открывают новые горизонты для образовательных учреждений и систем обучения. Использование VR и AR позволяет создавать интерактивные сценарии, увлекательные тренинги и иммерсивные обучающие программы, помогая студентам углубленно погружаться в учебный материал и развивать практические навыки.

Развлечения и игровая индустрия с VR и AR

Наконец, виртуальная и дополненная реальность открывают бесконечные возможности для развлекательной индустрии. Они используются для создания захватывающих игр, интерактивных аттракционов, виртуальных парков развлечений и многого другого, привлекая новую аудиторию и обеспечивая незабываемые впечатления.

Доходы от продажи AR/VR-технологий российских разработчиков почти удвоились

Итоговая выручка российских разработчиков AR/VR-технологий за 2022 год достигла 1,9 миллиарда рублей, что на 83% больше, чем в предыдущем году. Эту информацию опубликовала компания Modum Lab в июне 2023 года.

Также была проведена аналитика деятельности 21 компаний, занимающихся разработкой VR-тренажеров. В 2022 году доходы этих разработчиков увеличились на треть, достигнув 541 миллиона рублей. В период анализа наблюдалось относительно медленное развитие из-за высокой конкуренции с рынком традиционного обучения. Каждый участник рынка имеет свою долю и стабильно увеличивает объемы. В результе разработка становится менее сложной и дешевой благодаря новым инструментам. Совокупная выручка всех компаний в этой области составила 56 миллионов рублей в 2022 год .

В условиях общего цифрового прогресса российской экономики производители VR-тренажеров также наблюдали рост. Некоторые компании, ранее специализирующиеся на разработке учебных стендов и компьютерных тренажеров, теперь создают отделы по разработке массовых виртуальных тренажеров. Согласно аналитикам Modum Lab, предложение массовых решений приведет к значительному росту выручки и прибыли. Это наблюдение подтверждается более чем вдвое увеличившимся доходом у лидеров рынка ПК и VR-тренажеров — Sike и «Програмлаб». Обе компании имеют в своем портфеле много массовых решений — это их преимущество. Выручка НПЦ «НовАТранс» в 2022 году выросла более чем в 2,5 раза.

Решения на основе VR/AR для промышленности

Технологии виртуальной и дополненной реальности позволяют проводить реинжиниринг текущих процессов и трансформировать цепочку создания ценности. Основные области использования VR/AR в промышленности включают:

1. Проектирование и сборка: создание цифровых моделей конструкций и операций оборудования, тестирование и внесение изменений в цифровую модель до ее реализации в физической форме.
2. Обучение в иммерсивной среде: погружение сотрудников в виртуальную среду для принятия решений в безопасной и/или цифровой обстановке.
3. Проверка и контроль качества: быстрый и тщательный мониторинг и контроль с применением средств визуализации и информирования.
4. Ремонт и обслуживание: использование визуализации и информирования в реальном времени для поддержки выполнения задач по обслуживанию и ремонту.

Виртуальная реальность и дополненная реальность предлагают уникальные возможности для различных бизнес-идей в сфере информационных технологий. Предпринимателям следует исследовать и использовать данные технологии, чтобы разработать инновационные решения и подойти к своему бизнесу с новой перспективой, ведь будущее уже здесь, и оно виртуальное(c)!»

Блокчейн и криптовалюты

Разработка и внедрение блокчейн-платформ и криптовалютных решений предоставляют широкие возможности для создания новых продуктов и сервисов.

В последние годы блокчейн и криптовалюты перешли из мира технологических экспериментов в стоящие на своих ногах рыночные сущности, предлагающие уникальные возможности для предпринимателей в сфере информационных технологий. Прозорливые предприниматели и компании активно экспериментируют с этими новыми технологиями, открывая новые перспективы и создавая инновационные бизнес-идеи. Давайте рассмотрим некоторые из самых захватывающих и перспективных направлений использования блокчейна и криптовалют в современном бизнесе.

1. Децентрализованные финансы (DeFi)
   Децентрализованные финансы, или DeFi, представляют собой одно из самых динамично развивающихся направлений в области блокчейн и криптовалют. DeFi предлагает уникальные финансовые инструменты и услуги, основанные на смарт-контрактах и децентрализованных приложениях (DApps). Предприниматели могут создавать и развивать новые DeFi-проекты, такие как децентрализованные биржи, стейблкоины, кредитные и страховые продукты, открывая новые возможности для финансовых инноваций.
2. NFT и цифровые активы
   Нестандартные токены (NFT) и цифровые активы стали центром внимания в мире блокчейна и криптовалют, создавая уникальные возможности для предпринимателей в области искусства, развлечений, игр и даже недвижимости. Платформы для создания, торговли и хранения NFT открывают новые рынки и формируют новые экономические модели, а предприниматели могут создавать цифровые коллекции, игры и виртуальные миры, взаимодействуя с новыми поколениями потребителей.
3. Блокчейн для логистики и снабжения
   Блокчейн технологии также находят выходы в области логистики и управления цепочкой поставок. Создание децентрализованных систем отслеживания и подтверждения доставок, управление учетными данными и контрактами, а также повышение прозрачности и безопасности в цепочках поставок становится возможным благодаря блокчейну, предоставляя новые возможности для предпринимателей в этой отрасли.

Блокчейн и криптовалюты предлагают широкий спектр возможностей для предпринимателей в сфере информационных технологий. Они изменяют игровые правила в множестве отраслей, способствуя созданию уникальных бизнес-идей и открывая новые горизонты для развития и инноваций. Основа успеха в этой области заключается в понимании и эксплуатации новых технологических возможностей для создания ценности для бизнеса и общества в целом.

Облачные решения для бизнеса

Предоставление услуг облачного хранения данных, резервного копирования и аналитики для компаний и предпринимателей.

Сегодняшний бизнес невозможно представить без использования информационных технологий. Они стали основой для улучшения процессов, управления данными, обеспечения безопасности информации и масштабируемости бизнеса. В этом контексте облачные решения занимают особое место, предлагая бизнесу новые возможности для оптимизации работы и повышения эффективности.

Облачные решения для бизнеса — это технологический подход, позволяющий предоставлять доступ к вычислительным ресурсам, хранению данных, приложениям и другим ИТ-ресурсам через интернет. Это дает компаниям возможность использовать эти ресурсы без необходимости инвестировать в собственную вычислительную инфраструктуру, что существенно снижает затраты на ИТ-обеспечение.

Одним из основных преимуществ облачных решений является их масштабируемость. Благодаря облачным технологиям, бизнес может легко масштабировать вычислительные мощности и ресурсы в зависимости от текущих потребностей, что позволяет более гибко реагировать на изменяющиеся рыночные условия.

Еще одним важным аспектом облачных решений является обеспечение безопасности данных. Облачные поставщики тщательно контролируют безопасность своих систем, что позволяет бизнесу сохранять конфиденциальность и целостность своей информации.

Кроме того, облачные решения способствуют улучшению мобильности и гибкости бизнеса. Сотрудники могут легко получать доступ к своим рабочим приложениям и данным из любого места, где есть интернет, что повышает производительность и эффективность работы.

Неоспоримым преимуществом облачных решений является снижение начальных инвестиций в ИТ-инфраструктуру, так как компании больше не обязаны приобретать и поддерживать собственное оборудование и програмное обеспечение. Это освобождает средства для более стратегически важных целей бизнеса.

Таким образом, облачные решения для бизнеса представляют собой важный инструмент цифровой трансформации, обеспечивая компаниям более гибкую, эффективную и безопасную инфраструктуру. Они позволяют бизнесу адаптироваться к быстро изменяющемуся рынку, оптимизировать затраты на ИТ и повысить конкурентоспособность.

Технологии искусственного интеллекта

Разработка и внедрение решений на основе машинного обучения и искусственного интеллекта для автоматизации бизнес-процессов.

Как технологии искусственного интеллекта изменяют бизнес: от развития до реализации

Искусственный интеллект (ИИ) стал одним из самых обсуждаемых и перспективных направлений в современной технологической индустрии. Его влияние на бизнес и общество становится все более заметным, открывая новые возможности для улучшения процессов, оптимизации решений и достижения более высоких результатов. В данной статье мы рассмотрим, как технологии искусственного интеллекта изменяют бизнес — от развития до реализации.

Этап 1: Осознание потенциала искусственного интеллекта
Одной из ключевых задач внедрения искусственного интеллекта в бизнес является осознание его потенциала. Руководители компаний и отраслей должны понимать, какие возможности предоставляют технологии ИИ и какие преимущества они могут принести своему бизнесу. Это включает в себя умение анализировать данные, прогнозировать тенденции, автоматизировать процессы и создавать персонализированные решения для клиентов.

Этап 2: Исследование и выбор подходящих решений ИИ
После осознания потенциала искусственного интеллекта необходимо провести исследование рынка технологий ИИ и выбрать наиболее подходящие решения для конкретных бизнес-задач. Это может включать в себя использование машинного обучения для анализа данных, нейронных сетей для распознавания образов, роботизированного процесса автоматизации и т. д.

Этап 3: Интеграция искусственного интеллекта в бизнес-процессы
После выбора подходящих решений необходимо интегрировать их в бизнес-процессы компании. Это может означать создание специализированных ИИ-систем, обучение персонала использованию новых технологий и преобразование текущих процессов под требования и возможности искусственного интеллекта.

Этап 4: Оценка результатов и масштабирование
После внедрения технологий искусственного интеллекта важно провести оценку полученных результатов и выявить потенциал для их масштабирования. Это позволит определить эффективность искусственного интеллекта в конкретной сфере бизнеса и выявить новые возможности для его применения.

Итак, технологии искусственного интеллекта представляют собой мощный инструмент для улучшения бизнес-процессов, оптимизации решений и достижения конкурентных преимуществ. Однако их успешная реализация требует понимания потенциала, выбора подходящих решений, интеграции в бизнес-процессы и постоянного мониторинга результатов. Руководителям бизнеса важно осознавать перспективы искусственного интеллекта и грамотно использовать их для достижения стратегических целей компании.

Разработка эко-технологий

Технологические решения, направленные на устойчивое использование ресурсов и охрану окружающей среды, могут найти свое место на рынке.

Зеленые инновации: разработка эко-технологий в сфере ИТ и их влияние на бизнес.

В современном мире, когда проблемы экологии и изменения климата становятся все более острой темой для мирового обсуждения, неразрывно связанные с этими темами зеленые технологии приобретают все большую значимость. В частности, в сфере информационных технологий (ИТ) наблюдается рост интереса к разработке и внедрению эко-технологий, которые могут содействовать устойчивому развитию и снижению негативного воздействия на окружающую среду. В данной статье мы более подробно рассмотрим перспективы и последствия разработки эко-технологий в сфере ИТ и их влияние на бизнес.

Эко-технологии: новые возможности для бизнеса
Разработка и внедрение зеленых технологий в ИТ-сфере открывают новые возможности для бизнеса. Эко-технологии не только способствуют оптимизации процессов и снижению издержек, но и создают потенциал для создания новых продуктов и услуг, привлечения инвестиций и поддержки со стороны экологически ориентированных потребителей.

Устойчивое развитие: ключевая цель эко-технологий
Разработка и внедрение зеленых технологий в ИТ являются важной составляющей стратегии устойчивого развития бизнеса. Путем использования энергоэффективных решений, внедрения систем управления отходами и создания эко-дружелюбных цифровых продуктов компании могут демонстрировать свое социальное и экологическое ответственное поведение, что в свою очередь способствует укреплению репутации и привлечению новых клиентов и инвесторов.

Эко-технологии как источник конкурентного преимущества
В условиях растущего влияния экологических факторов на бизнес, развитие и внедрение эко-технологий могут стать источником конкурентного преимущества для компаний в ИТ-сфере. Продукты и услуги, созданные с использованием эко-технологий, могут привлечь больше клиентов и укрепить позиции компании на рынке.

Партнерства и сотрудничество в области зеленых технологий
Разработка и внедрение эко-технологий в ИТ стимулирует формирование новых партнерских отношений и сотрудничество между компаниями. Обмен опытом, идеями и ресурсами в области зеленых технологий может способствовать повышению инновационного потенциала и ускорить внедрение эко-технологий в бизнес-процессы.

Разработка и внедрение эко-технологий в сфере информационных технологий предоставляют уникальные возможности для бизнеса. Они не только способствуют оптимизации процессов и повышению эффективности, но и создают новые перспективы для устойчивого развития, конкурентных преимуществ и развития партнерских отношений. В контексте все возрастающего внимания к проблемам экологии, эко-технологии обретают особую важность и становятся неотъемлемой частью бизнес-стратегий в сфере ИТ.

Умные города и инфраструктура

Развитие технологий для создания умных городов и инфраструктуры, включая системы управления транспортом, общественными пространствами и коммунальными услугами.

Преобразование городской жизни: философия умных городов и их влияние на инфраструктуру
С развитием технологий и увеличением городской популяции по всему миру умные города становятся неизбежным направлением развития для обеспечения более устойчивой, эффективной и комфортной городской жизни. Концепция умных городов предполагает интеграцию различных информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) для улучшения качества жизни горожан, оптимизации инфраструктуры и снижения негативного воздействия на окружающую среду.

Инновации в управлении транспортной системой
Одной из ключевых сфер в умных городах является транспортная инфраструктура. Использование современных технологий позволяет создавать умные системы управления транспортом, включая автоматизированные системы управления трафиком, электронные билеты и маршруты общественного транспорта, а также развитие инфраструктуры для электромобилей.

Смарт-город: умное управление энергетикой
В умных городах важное внимание уделяется умному управлению энергетикой. Использование современных систем мониторинга и управления позволяет снизить энергопотребление, улучшить энергоэффективность зданий, развить системы хранения энергии и продвигать использование возобновляемых источников энергии.

Цифровизация городской инфраструктуры
Цифровизация инфраструктуры является важной частью концепции умных городов. Внедрение цифровых технологий в управлении водоснабжением, отходами, охраной окружающей среды, а также создание цифровых платформ для общения и участия горожан, способствует повышению эффективности и улучшению качества услуг.

Возможности для бизнеса и инвестиций
Развитие умных городов создает широкий спектр возможностей как для бизнеса, так и для инвестиций. Технологические компании могут развивать инновационные продукты и услуги для умных городов, а инвесторы могут находить привлекательные проекты в области инфраструктуры, энергетики, транспорта и связи.

В целом, умные города представляют собой важную тенденцию в развитии городской инфраструктуры, которая направлена на создание более удобной, безопасной, эффективной и экологически устойчивой городской среды для будущих поколений.

Разработка образовательных технологий

Создание образовательных платформ, сервисов и приложений для онлайн-обучения и образовательных программ.

Преимущества и перспективы разработки образовательных технологий
Разработка образовательных технологий является актуальной и перспективной сферой для ИТ-бизнеса. С развитием цифровизации образования и постоянным повышением спроса на качественные образовательные ресурсы, появляются новые возможности для создания инновационных продуктов и услуг. В данной статье мы рассмотрим, какие преимущества предоставляет разработка образовательных технологий, а также какие перспективы открываются для бизнеса в этой области.

Персонализированное обучение и адаптивные платформы
Одним из ключевых направлений в разработке образовательных технологий является создание платформ для персонализированного обучения. Использование адаптивных алгоритмов и технологий машинного обучения позволяет создавать индивидуальные учебные планы и контент для каждого ученика, учитывая его уровень знаний, скорость усвоения материала и особенности обучения.

Виртуальная и дополненная реальность в образовании
Развитие виртуальной и дополненной реальности открывает новые возможности для создания инновационных образовательных продуктов. Разработка виртуальных классных комнат, образовательных игр и симуляторов, а также использование AR- и VR-технологий в процессе обучения предоставляет широкие перспективы для создания увлекательных и эффективных образовательных ресурсов.

Аналитика и управление образовательными процессами
Еще одной важной областью в разработке образовательных технологий является аналитика и управление образовательными процессами. Создание систем для сбора и анализа данных об обучающихся позволяет учителям и администрации школ и университетов принимать обоснованные решения по оптимизации учебного процесса и повышению его эффективности.

Мобильные и облачные образовательные приложения
С развитием мобильных технологий и облачных сервисов возникают отличные возможности для разработки образовательных приложений. Мобильные приложения для обучения предоставляют удобный доступ к учебным материалам в любое время и в любом месте, а облачные платформы позволяют учебным заведениям и компаниям предоставлять образовательные услуги онлайн.

Разработка образовательных технологий предоставляет широкие возможности для создания инновационных продуктов и услуг в сфере образования. Персонализированное обучение, виртуальная и дополненная реальность, аналитика образовательных процессов, мобильные и облачные приложения — все эти направления предоставляют богатое поле для бизнеса в области развития образовательных технологий.

Заключение

Эти перспективные бизнес-идеи в сфере информационных технологий предлагают предпринимателям широкие возможности для реализации своих идей и обеспечивают потенциал для успешного развития в ближайшем будущем.

Информационные технологии остаются одним из наиболее динамично развивающихся сегментов бизнеса в России, и 2023 год не исключение. Перечисленные направления представляют собой лишь некоторые из областей, обещающих значительные возможности для предпринимателей в сфере информационных технологий. Однако важно помнить, что успешный бизнес в IT требует проницательности, инноваций и готовности к быстрым изменениям в технологической среде.

Подписывайтесь на наш telegram:

Обновить

80 / 100

0 / 100

Колонки: Изменение типа или стиля блока

Переместить Колонки блок с позиции 226 вверх на 225 позиций

Переместить Колонки блок с позиции 226 вниз на 227 позиций

Обзор рынка труда в ИТ-сфере 2016 — 2023 год в России. Вакансии в сфере информационных технологий (ИТ). Топ-15 специальностей

За последние семь лет рынок труда в сфере информационных технологий (ИТ) претерпел значительные изменения. Статья «Обзор рынка труда в ИТ-сфере 2016 — 2023 год в России. Вакансии в сфере информационных технологий (ИТ). Топ-15 специальностей предлагает увлекательное путешествие в мир технологий и профессиональных возможностей.

В этой статье мы рассмотрим динамику изменений на рынке труда в ИТ-сфере с 2016 по 2023 год, выявим главные тренды и факторы, влияющие на спрос и предложение вакансий. Мы также представим вам Топ-15 специальностей, которые востребованы на современном ИТ-рынке.

В последние годы этот сектор испытывает значительный рост и является одним из самых динамичных и перспективных секторов экономики.

В России существует множество ИТ-компаний, в том числе крупные международные и российские компании, которые предлагают различные возможности для специалистов в области информационных технологий. Вакансии на позиции разработчиков, системных администраторов, аналитиков данных и других IT-специалистов востребованы.

Спрос на высококвалифицированных ИТ-специалистов в России продолжает расти, особенно в областях искусственного интеллекта, аналитики данных, кибербезопасности и разработки программного обеспечения. Работодатели активно ищут специалистов сферы ИТ с опытом и знаниями в этих областях.

Зарплаты в ИТ-сфере в России также демонстрируют рост. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать на конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы. Однако, как и везде, уровень заработной платы может варьироваться в зависимости от опыта, квалификации и местоположения.

В целом, рынок труда в ИТ-сфере в России предлагает множество возможностей для специалистов в этой области и имеет потенциал для дальнейшего роста.

От разработчиков программного обеспечения до специалистов по искусственному интеллекту, вы узнаете, какие профессии в сфере IT стали наиболее востребованными, какие навыки ценятся на вес золота и какие компании лидируют в привлечении IT-специалистов.

Обзор рынка вакансий в сфере информационных технологий (ИТ) может быть очень полезен для тех, кто интересуется карьерными возможностями в этой области. В данной статье мы рассмотрим основные тренды и перспективы рынка вакансий в ИТ-секторе, а также обсудим наиболее востребованные специализации и навыки.

Рынок вакансий в ИТ-секторе является одним из самых быстрорастущих и динамичных сегментов сферы трудоустройства. В последние годы наблюдается постоянный рост спроса на ИТ-специалистов в различных отраслях, таких как разработка программного обеспечения, кибербезопасность, аналитика данных, облачные технологии и многих других.

Одним из основных трендов на рынке вакансий в ИТ-сфере является высокий спрос на специалистов в области разработки программного обеспечения. Компании по всему миру активно разрабатывают и внедряют новые технологии, такие как искусственный интеллект, машинное обучение, блокчейн и интернет вещей. В связи с этим растет потребность в программистах, разрабатывающих и поддерживающих сложные программные системы.

Еще одной важной тенденцией на рынке вакансий является рост спроса на специалистов в области кибербезопасности. С увеличением количества цифровых угроз и кибератак, компании стараются защитить свои данные и информацию, поэтому специалисты в области кибербезопасности становятся все более востребованными. Это включает позиции сетевых администраторов, специалистов по управлению информационной безопасностью и экспертов по проверке на проникновение.

Аналитика данных также остается одной из наиболее важных областей в ИТ-секторе. Все больше компаний осознают ценность данных и стремятся принимать решения на основе анализа больших объемов информации. Специалисты в области аналитики данных, эксперты по машинному обучению и специалисты по искусственному интеллекту могут рассчитывать на широкие возможности трудоустройства.

Также стоит отметить значительный рост спроса на специалистов в области облачных технологий. Все больше компаний переносит свою инфраструктуру и приложения в облако, что требует специалистов с опытом работы с облачными платформами, такими как Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure и Google Cloud Platform (GCP).

В целом, рынок вакансий в ИТ-сфере остается очень динамичным и предлагает множество возможностей для профессионального развития. Однако для достижения успеха на этом рынке необходимо иметь навыки и знания, соответствующие запросам работодателей.

образование в сфере ит

Образование в сфере ИТ

Значение образования и обучения в сфере ИТ В современном мире информационных технологий (ИТ) образование и обучение играют важную роль. С каждым годом растет спрос на IT-специалистов, и конкуренция на рынке труда становится все более ожесточенной. Поэтому иметь качественное образование и непрерывное обучение в ИТ-сфере становится все более важным.

Одним из основных преимуществ образования в сфере ИТ является получение фундаментальных знаний и навыков, необходимых для успешной карьеры в этой области. Образование в ИТ позволяет углубиться в основы программирования, баз данных, сетей, информационной безопасности и других ключевых областей. Такое образование дает глубокое понимание принципов работы различных технологий и способность решать сложные задачи. Однако, в сфере ИТ происходят быстрые изменения и постоянное обновление технологий. Поэтому непрерывное обучение становится неотъемлемой частью карьеры в ИТ-сфере.

Регулярное обучение позволяет быть в тренде и следить за последними новинками и тенденциями в сфере ИТ. Это помогает IT-специалистам развиваться и адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка. На текущий момент доступно множество ресурсов для обучения в ИТ-сфере. Онлайн-курсы, мастер-классы, вебинары и персональные тренинги предоставляют возможность изучать новые технологии и развивать навыки удобным и гибким способом. Кроме того, сертификационные программы от ведущих IT-компаний позволяют подтвердить квалификацию и повысить свою ценность на рынке труда.





Особое внимание следует обратить на практическую составляющую образования и обучения в ИТ-сфере. Работодатели все больше ценят опыт и практические навыки кандидатов, поэтому часто требуются проекты или портфолио, демонстрирующие уровень компетенции. Практическое обучение, например, через стажировки или проекты в компании, помогает IT-специалистам применять свои знания на практике и находить реальные решения для бизнеса.

Образование и обучение в сфере ИТ имеют большое значение, так как они открывают двери к множеству возможностей. Качественное образование и непрерывное обучение помогают IT-специалистам улучшать свои профессиональные навыки, расширять кругозор и оставаться востребованными на рынке труда. Кроме того, образование в ИТ-сфере способствует развитию инноваций и технологическому прогрессу, создавая новые возможности для общества в целом.

Рекомендуем пройти наш новый курс по C#: «Программирование на C# под Autodesk Revit«.



Если вы планируете построить карьеру в ИТ-сфере, рекомендуется приобрести навыки востребованных специализаций, таких как разработка программного обеспечения, кибербезопасность, аналитика данных или облачные технологии. Также важно постоянно совершенствоваться и следить за последними новостями и технологическими тенденциями в индустрии.

Надеюсь, данный обзор поможет вам более ясно оценить рынок вакансий в сфере ИТ и определиться с выбором карьерного пути. Успехов вам в вашей ИТ-карьере!

Обзор рынка труда в ИТ-сфере 2016 — 2019 год

Итак, исследование, проведенное аналитической службой hh.ru совместно с Яндекс.Практикум, принесло интересные результаты о рынке ИТ-вакансий. В ходе исследования были проанализированы описания более 300 тысяч ИТ-вакансий, размещенных на hh.ru в городах-миллионниках в период с 2016 по 2018 годы.

Рынок труда (вакансий)

Первое, что было обнаружено, это то, что спрос на ИТ-специалистов стабильно растет. Доля вакансий в этой области на hh.ru увеличилась на 5,5% с 2016 по 2018 год. Кроме того, доля открытых позиций для начинающих специалистов составляет 9% всех ИТ-вакансий. За два года эта цифра выросла почти на треть. Большая часть вакансий (более половины) предназначена для специалистов с опытом работы от года до трех лет.

Зарплаты IT-специалистов

Исследование также провело обзор рынка вакансий и выявило топ-15 самых востребованных специальностей в ИТ-секторе. Они включают в себя разработчиков программного обеспечения, системных аналитиков, специалистов по базам данных и других.

Что касается заработной платы, медианная зарплата ИТ-специалиста в 2018 году составляла 92 000 рублей в крупных городах, а для начинающих специалистов – 46 000 рублей. Отмечается, что медианная зарплата является показателем для среднего ИТ-специалиста, разделяющим весь набор данных о зарплатах на две равные половины – в одной половине зарплата была ниже, а в другой – выше медианы.

Исследование также учитывало только объявления с указанием зарплаты в рублях. Более половины случаев не указывали размер заработной платы, однако в каждой категории (по городам, требуемому опыту работы, специальностям) было достаточно объявлений с указанной зарплатой для общего представления о рыночных уровнях доходов.

Таким образом, исследование предоставляет ценную информацию о динамике рынка ИТ-вакансий, спросе на специалистов и уровне заработной платы в этой области. Эти данные могут быть полезными для тех, кто интересуется карьерой в сфере информационных технологий.

Зарплаты IT-специалистов в регионах

В Москве и Санкт-Петербурге в 2018 году было опубликовано больше всего ИТ-вакансий — 95 тысяч объявлений, что составляет 70% от общего числа в больших городах. Если сравнить количество ИТ-вакансий с размером местного рынка труда, то самым «айтишным» городом России оказывается Новосибирск. В прошлом году на тысячу объявлений о работе здесь приходилось около 72 вакансий в сфере ИТ. Москва (69 ИТ-вакансий на тысячу) и Санкт-Петербург (60 ИТ-вакансий на тысячу) занимают второе и третье места соответственно.

Наиболее быстрый рост спроса на ИТ-специалистов наблюдается в Перми, где доля ИТ-вакансий на местном рынке выросла на 15% по сравнению с 2016 годом и составила 45 на тысячу. Москва занимает второе место по темпу роста, а третье место занимает Краснодар.

Уровень заработной платы и доля вакансий для новичков также различаются от города к городу. В Москве и Санкт-Петербурге платят наибольшие зарплаты, но доля открытых позиций для начинающих специалистов в столицах является самой низкой среди других миллионеров.

Работа в зарубежных компаниях (работа в ИТ-сфере)

Кроме того, российские ИТ-специалисты привлекают внимание не только отечественных, но и иностранных компаний. Зарплата в таких вакансиях значительно выше и составляет более 220 000 рублей. Однако требования к соискателям также выше — только 3,5% таких вакансий предназначены для специалистов с опытом менее года, 24% — для тех, кто работал в индустрии от года до трех лет, в то время как большая часть предложений адресована сотрудникам со стажем более четырех лет.

Условия работы и труда

Условия работы для программистов в крупных российских городах обычно офисные и регулярные. Большинство компаний ищут сотрудников на полную занятость — на стандартную пятидневную неделю или сменный график с нормированным рабочим днем. Гибкий график работы предлагается только в 8,5% объявлений, а удаленная работа — в 9%.

Чаще всего на удаленку ищут сотрудников с большим опытом работы. Более половины всех вакансий предназначены для специалистов с опытом работы от четырех лет. Вакансии для новичков составляют менее 5% от общего числа вакансий в области информационных технологий.

IT-специальности

На рынке ИТ существует множество специальностей. В данном исследовании hh рассмотрели 15 наиболее востребованных специальностей. При составлении этого списка hh ориентировались на заголовки объявлений вакансий, то есть на то, как работодатели формулируют требования к кандидатам. Поэтому этот список не является рейтингом самых популярных специальностей, а скорее отражает названия открытых вакансий.

За последние два года спрос на ИТ-специалистов в целом вырос, но не все профессии смогли извлечь выгоду из этого роста. Например, спрос на Java- и PHP-разработчиков снизился на 13% и 21% соответственно. Вакансии для iOS-разработчиков уменьшились на 17%, а для разработчиков под Android — менее чем на 3%.

Однако спрос на других профессионалов в ИТ сейчас растет. Например, востребованность DevOps-инженеров выросла на 70% по сравнению с 2016 годом. Вакансии для фулстек-разработчиков удвоились, а для специалистов по анализу данных и машинному обучению выросли более чем в два раза. Однако эти специальности занимают последние места в списке из 15 самых популярных ИТ-специальностей.

Фронтенд-разработка выделяется на фоне остальных: вакансий для таких специалистов больше, чем для любой другой специальности в ИТ, и спрос на них продолжает расти — за два года спрос вырос на 19,5%.

Новичков чаще всего берут на работу в сфере анализа данных и машинного обучения: доля вакансий для кандидатов с опытом работы менее года здесь выше на четверть по сравнению с общим рынком. Затем идут веб-разработка на PHP и тестирование. Самая низкая доля вакансий для новичков относится к фулстек-разработке и 1С (менее 5%).

В 2018 году наиболее высокие предлагаемые зарплаты были у Java- и Android-разработчиков. Медиана зарплат в обеих специальностях превышала 130 000 рублей. За ними следовали DevOps-инженеры и iOS-разработчики с медианой зарплаты выше 120 000 рублей. Среди начинающих специалистов наиболее выгодное вознаграждение получали iOS-разработчики, среди половины вакансий предлагалась зарплата свыше 69 000 рублей. На втором месте были специалисты по С++ с зарплатой около 66 100 рублей, а на третьем месте — фулстек-разработчики с зарплатой около 63 200 рублей.

Среди ключевых навыков, которые работодатели часто указывают, наиболее сильно вырос спрос на знание фронтендерской библиотеки React с 2017 по 2018 год. Также заметно вырос интерес к специалистам, умеющим работать с инструментами для бэкенда, такими как Node.js, Spring и Django. Среди языков программирования наибольший рост заметен у Python, который стал упоминаться в ключевых навыках в полтора раза чаще.

Топ-15 ИТ-специальностей

Для каждой из ИТ-специальностей hh составили портрет представителя, изучив описания вакансий и выделив наиболее часто упоминаемые работодателями ключевые навыки. Помимо наиболее частых навыков, hh также выделили навыки, на которые спрос стал заметно увеличиваться в прошлом году.

.NET-разработчик

1-С программист

Android-разработчик

С+±разработчик

Data Scientist

DevOps-инженер

Java-разработчик

Javascript-разработчик

PHP-разработчик

Python-разработчик

iOS-разработчик

Системный администратор

Тестировщик

Фронтенд-разработчик

Фулстек-разработчик

Обзор рынка труда в ИТ-сфере 2020 — 2021 год

С начала текущего года компании, занимающиеся информационными технологиями, системной интеграцией и интернет-услугами, разместили на популярном рекрутинговом сайте hh.ru более 250 000 вакансий для соискателей из разных отраслей. Аналитики hh.ru провели анализ и выявили наиболее значимые тенденции первого квартала 2021 года: как менялся спрос и предложение на ИТ-специалистов, в каких регионах России работодатели чаще всего искали профессионалов в этой сфере, а также какую заработную плату им предлагали.

Тренд 1. Восстановление работодательского спроса

На начало 2021 года можно отметить положительную динамику на российском рынке ИТ и телекоммуникаций. Количество вакансий в этой сфере в апреле-мае увеличилось на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а также на 23% по сравнению с январем-февралем 2021 года. В целом по стране количество предложений о работе в ИТ-сфере выросло на 38% по сравнению с 1-м кварталом 2020 года. Отмечается положительная динамика внутри квартала: в январе российские работодатели разместили на 2% больше вакансий, чем в декабре 2020 года, в феврале — на 22% больше, чем в предыдущем месяце, а в марте — еще на 6%.

Обзор рынка труда в ИТ-сфере в начале 2021 года: фокус на Россию и Санкт-Петербург
В целом по России рост количества вакансий в ИТ-сфере был выше в первом квартале 2021 года, особенно в марте, когда прирост составил 51%. В остальных месяцах начала года в Санкт-Петербурге отмечался более значительный прирост вакансий по сравнению с теми же месяцами 2020 года. График статистики hh.ru за последние 10 лет отражает значительный спрос на специалистов в области цифровых технологий.

Тренд 2. В сфере информационных технологий, как и в других отраслях, наблюдалась сниженная активность соискателей.

В январе 2020 года в России ИТ-специалисты обновили около 186 000 резюме, что означает увеличение на 6% по сравнению с предыдущим годом. Это можно объяснить тем, что кандидаты из регионов видят потенциал в ИТ-секторе после пандемии и готовы развиваться и искать работу в этой области. В январе 2021 года на Санкт-Петербург пришлось почти 24 000 резюме, что также является приростом в 5% по сравнению с предыдущим годом.

В целом, российские соискатели разместили на hh.ru более 430 000 резюме в ИТ-сфере с начала года. Большая часть из них была связана с программированием и разработкой (28% от общего числа). Еще 20% резюме были на должности менеджеров проектов, 16% — инженеров, 14% — системных администраторов. Меньше всего резюме (2%) было связано с работой в ИТ-стартапах, игровым ПО, сайтами и CRM-системами. Здесь отмечается соответствие между спросом работодателей и предложением со стороны соискателей по востребованным специализациям.

Тренд 3. Москва и Санкт-Петербург остаются лидерами по количеству резюме и вакансий в ИТ-компаниях.

ИТ-компании из Москвы предложили наибольшее число вакансий (29% от общего числа в отрасли в первом квартале 2021 года), а компании из Санкт-Петербурга занимают второе место (12%). Татарстан (4%), Свердловская, Нижегородская, Новосибирская, Московская, Ростовская области и Краснодарский край (по 3% на каждый регион) также предложили значительное число вакансий. Остальные регионы России составляют 36% от общего числа вакансий. Интересно, что резюме соискателей на ИТ-вакансии также распределились аналогично: наибольшее количество резюме было в Москве (35%) и Санкт-Петербурге (14%), а также в Московской области (5%).

Тренд 4. Расширение географии поиска ИТ-специалистов усилило межотраслевую конкуренцию.

В начале 2021 года в Санкт-Петербурге и по всей стране наибольшим спросом пользовались специалисты в сфере ИТ-разработки и программирования, которые занимали 49% от общего числа вакансий в ИТ-секторе. Помимо программистов и разработчиков, популярностью также пользовались инженеры (18%), специалисты по управлению ИТ-проектами, аналитики и тестировщики.

Работодатели, стремясь найти высококвалифицированных специалистов, стали более активно и тщательно рассматривать кандидатов из других регионов. Одной из причин такой тенденции, конечно же, стал массовый переход россиян на удаленную работу. Анализ более 27 миллионов приглашений от работодателей за 2020 год показывает, что доля приглашений соискателей, проживающих за пределами региона деятельности компании, увеличилась с 27% в начале года до 35% к концу года.

В конце 2020 года особенно активно кандидаты, проживающие вне своего региона, рассматривались компаниями, предоставляющими услуги для бизнеса (доля 65%), добывающей отрасли (53%), сферы искусства и культуры (53%) и ИТ-сектора (47%). Таким образом, компании выходят за границы своей обычной географии поиска персонала и физического расположения офиса, активно привлекая специалистов со всей страны. Это увеличивает конкуренцию за местных работников на региональных рынках.

Итак, обзор рынка труда в ИТ-сфере в начале 2021 года в России и Санкт-Петербурге показал, что для большей части вакансий (50%) требовался опыт работы от 1 года до 3 лет. В каждом третьем предложении о работе указывалась необходимость опыта от 3 до 6 лет. Еще 17% вакансий были доступны специалистам без опыта работы в данной сфере, но готовым обучаться и развиваться профессионально.

Статистические данные указывают на постоянный спрос на IT-специалистов не только со стороны компаний, прямо связанных с IT-сектором. Этот спрос охватывает разные отрасли. Например, в начале 2021 года в России спрос на IT-профессионалов был следующим: 45% вакансий поступило от IT-компаний, 8% от финансовых и телекоммуникационных организаций, 7% от розничных торговых компаний и 6% от компаний, предоставляющих бизнес-услуги.

Заинтересованно то, что даже IT-компании сами активно нанимают специалистов из других областей. Так, 13% всех вакансий в IT-компаниях предназначены для маркетологов, 11% — для специалистов по продажам, 6% — для административного персонала и по 5% — для начинающих специалистов и консультантов.

Тренд 5: Наблюдается дефицит IT-специалистов.

Уровень конкуренции среди соискателей IT-вакансий остается низким, с одним кандидатом на две вакансии в среднем по России и в Санкт-Петербурге. В мае 2020 года была зафиксирована более высокая конкуренция, с самым высоким значением hh-индекса за последние два года: 4,1 в среднем по России и 4,7 в Санкт-Петербурге.

Тренд 6: Предлагаемые и ожидаемые зарплаты растут.

В начале 2021 года предлагаемая зарплата для IT-разработчиков уровня «специалист» и «ведущий специалист» в Санкт-Петербурге составляла 125 000 рублей, для тестировщиков — 100 000 рублей, аналитиков — 101 000 рублей. В среднем по России зарплаты для этих специалистов составляли соответственно: 110 000 рублей, 75 000 и 87 500 рублей.

Ожидаемые зарплаты IT-соискателей в Санкт-Петербурге зависят от опыта. Новички в индустрии готовы получать 40 000 рублей (на 5000 рублей больше, чем в предыдущем году). Соискатели с опытом работы от 1 до 3 лет ожидают 50 000 рублей, от 3 до 6 лет — 60 000 рублей, а профессионалы с более чем 6 летним стажем считают хорошей зарплатой 80 000 рублей.

Среди потенциальных локаций для работы IT-специалисты чаще всего указывают Москву, Санкт-Петербург, Германию, США, Канаду, Финляндию, Великобританию, Чехию, Швецию и Кипр.

Кадровый дефицит на рынке ИТ в 2022 году

​​На рынке информационных технологий в 2022 году наблюдается недостаток квалифицированных кадров.

В течение нескольких лет на российском рынке информационных технологий наблюдалась особая ситуация: число вакансий постоянно увеличивалось, в то время как количество соискателей оставалось стабильным. Многие кандидаты в ИТ с начала года прекратили активный поиск работы и стали просто наблюдать за происходящим. Хочется разобраться, как обстоит сейчас ситуация с поиском соискателей в ИТ и какие инструменты использует команда hh.ru по подбору и адаптации.

Чтобы оценить ситуацию на рынке, обращаемся к индексу hh, который отражает соотношение активных резюме и вакансий. Когда рынок находится в равновесии, на одну вакансию приходится около пяти потенциальных кандидатов. Если количество кандидатов ниже этого показателя, на рынке возникает дефицит персонала. В данный момент, в ИТ-сфере этот показатель находится на очень низком уровне, хотя начиная с весны мы наблюдаем тенденцию к росту. Например, к концу мая индекс hh в ИТ-сфере достиг 3,6 пункта, но кадровый дефицит все равно присутствует.

Легко предположить, что большое количество кандидатов уехало за границу и прекратило сотрудничество с российскими компаниями. Однако на самом деле ситуация несколько иная: число кандидатов, готовых к переезду за границу, увеличилось всего на 4 процентных пункта по сравнению с началом года.

В течение нескольких лет на российском рынке информационных технологий наблюдалась особая ситуация: число вакансий постоянно увеличивалось, в то время как количество соискателей оставалось стабильным.

Многие кандидаты в ИТ с начала года прекратили активный поиск работы и стали просто наблюдать за происходящим. Хочется разобраться, как обстоит сейчас ситуация с поиском соискателей в ИТ и какие инструменты использует команда hh.ru по подбору и адаптации. Чтобы оценить ситуацию на рынке, обращаемся к индексу hh, который отражает соотношение активных резюме и вакансий. Когда рынок находится в равновесии, на одну вакансию приходится около пяти потенциальных кандидатов. Если количество кандидатов ниже этого показателя, на рынке возникает дефицит персонала.

В данный момент, в ИТ-сфере этот показатель находится на очень низком уровне, хотя начиная с весны наблюдаем тенденцию к росту. Например, к концу мая индекс hh в ИТ-сфере достиг 3,6 пункта, но кадровый дефицит все равно присутствует. Легко предположить, что большое количество кандидатов уехало за границу и прекратило сотрудничество с российскими компаниями. Однако на самом деле ситуация несколько иная: число кандидатов, готовых к переезду за границу, увеличилось всего на 4 процентных пункта по сравнению с началом года.

Что говорят данные о потребности в релокации у соискателей: 59% кандидатов не готовы к переезду; 38% рассматривают такую возможность; 3% хотят переехать. Рынок ИТ для работодателей практически не изменился Рынок ИТ всегда был рынком соискателя. Ещё до пандемии 2020 года работодатели прикладывали максимум усилий, чтобы найти специалистов. Затем ударила пандемия, и бизнес оказался совершенно не готов к сложившейся ситуации. Внезапно все научились удалённо нанимать сотрудников и работать с ними. Чтобы понять ситуацию по зарплатным ожиданиям, нужно смотреть на динамику. Если в период с 2020 по 2021 год зарплатные ожидания ИТ-специалистов выросли на 10%, то сейчас этот показатель превышает 20% по рынку в целом.

В первую очередь такой рост зарплатных ожиданий связан с жёстким дефицитом в ИТ. По оценкам экспертов, рынку не хватает 1–1,5 млн ИТ-специалистов. Что изменилось в подборе с начала марта 2022 года Вот что hh заметили у себя: Всплеск откликов на позицию QA: 1 381 отклик в марте (для сравнения: в ноябре 2021 года был 261 отклик). Рост заработной платы за март — 10–20% на разных позициях. На этапе оффера появились новые причины отказа — отсутствие релокации и зарплата в рублях. Расскажу, как устроен наём в hh.ru и как мы адаптируемся к глобальным переменам.

​Это замечательный вопрос, требующий глубоких размышлений, исследований и немного больше времени. Благодарю за понимание. Данные о потребности соискателей в релокации говорят следующее: 59% кандидатов не готовы к переезду, 38% рассматривают возможность релокации, а 3% выразили желание переехать. На рынке сферы ИТ-технологий ситуация для работодателей практически не изменилась. ИТ-рынок всегда был рынком соискателя. Даже до пандемии в 2020 году работодатели прилагали все усилия для поиска специалистов. Однако с появлением пандемии бизнес оказался не готов к новой ситуации, и все процессы замерли.

В отношении зарплатных ожиданий, нужно обратить внимание на динамику. Если в период с 2020 года по 2021 год зарплатные ожидания ИТ-специалистов выросли на 10%, то сейчас это значение уже превышает 20% на рынке в целом. Этот рост зарплатных ожиданий связан с острым дефицитом специалистов в области ИТ. По оценкам экспертов, на рынке не хватает от 1 до 1,5 млн ИТ-специалистов.

Обзор рынка труда в ИТ-сфере 2022 — 2023 год

IT-сфера является одной из самых динамично развивающихся отраслей современного мира. Каждый год появляются новые технологии, продукты и услуги, требующие высококвалифицированных IT-специалистов для их разработки, внедрения и поддержки.

Самые престижные и востребованные IT-профессии и специальности в 2023 году:

IT-сфера является одной из самых динамично развивающихся отраслей современного мира. Каждый год появляются новые технологии, продукты и услуги, требующие высококвалифицированных IT-специалистов для их разработки, внедрения и поддержки. В этой статье мы рассмотрим самые престижные и востребованные IT-профессии: список самых востребованных в сфере, какую выбрать, описание и специальности в 2023 году.

1. Data Scientist

Работа с большими объемами данных стала неотъемлемой частью многих компаний. Data Scientist отвечает за анализ данных и создание прогнозных моделей, что помогает принимать стратегические решения.

2. Machine Learning Engineer

Машинное обучение является одной из важнейших областей развития IT. Machine Learning Engineer занимается разработкой и оптимизацией алгоритмов машинного обучения для создания интеллектуальных систем.

3. Full Stack Developer

Full Stack Developers обладают знаниями и опытом работы как на фронтенде, так и на бэкенде разработки. Такие специалисты способны разрабатывать полнофункциональные приложения и веб-сайты.

4. DevOps Engineer

DevOps Engineer отвечает за автоматизацию процессов разработки и внедрения программного обеспечения. Этот специалист оптимизирует работу команды разработчиков и системных администраторов.

5. Cybersecurity Specialist

С увеличением числа кибератак и утечек данных растет и потребность в специалистах по информационной безопасности. Cybersecurity Specialist отвечает за обеспечение безопасности информационных систем и защиту от внешних угроз.

6. Cloud Architect

С появлением облачных технологий растет и потребность в специалистах, которые могут разрабатывать и поддерживать инфраструктуру в облаке. Cloud Architect занимается проектированием и внедрением облачных решений.

7. AI Engineer

Искусственный интеллект является одной из наиболее перспективных областей развития IT. AI Engineer занимается разработкой и реализацией алгоритмов и моделей искусственного интеллекта.

8. UI/UX Designer

UI/UX Designer отвечает за создание удобного и привлекательного пользовательского интерфейса для различных приложений и веб-сайтов. Эта профессия сочетает в себе знания дизайна и понимание потребностей пользователей.

9. Blockchain Developer

Технология блокчейн продолжает набирать популярность, и специалистов, способных работать с ней, становится все больше. Blockchain Developer разрабатывает децентрализованные приложения и системы.

10. Robotics Engineer

Робототехника – одна из самых востребованных областей разработки. Robotics Engineer занимается созданием и программированием роботов с искусственным интеллектом.

В конце 2023 года IT-профессии являются не только востребованными, но и высокооплачиваемыми. Они предлагают отличные возможности для развития карьеры и профессионального роста. Если вы рассматриваете карьеру в IT, обратите внимание на эти специальности. Успех в IT-сфере зависит от вашего трудолюбия, обучаемости и стремления к постоянному развитию. Далее рассмотрим топ самых высокооплачиваемых профессий в сфере ИТ в 2023 году.

Аналитики с портала hh.ru провели исследование рынка труда в сфере информационных технологий в России. В ходе этого анализа они выяснили, какие заработные платы предлагают компании IT-специалистам, насколько существует разница между зарплатами опытных и начинающих профессионалов в этой области, из каких регионов России приходят наиболее высокие предложения по заработной плате, и каков уровень конкуренции среди соискателей в этой области в 2023 году.

Ранее множество людей мечтали о карьере космонавтов, затем популярностью пользовались профессии бухгалтеров и юристов, однако в настоящее время стать программистом стало наиболее привлекательным выбором для трудоустройства на российском рынке труда.

Статистические данные подтверждают, что информационные технологии стали самой привлекательной сферой для занятости в России за последние несколько лет. Это сдвиг породил множество уникальных ситуаций, характерных для IT-сектора России. В данном обзоре мы рассмотрим два ключевых аспекта рынка труда в области информационных технологий: уровень заработных плат и уровень конкуренции за вакансии. Но перед этим давайте рассмотрим несколько важных аспектов, связанных с этой отраслью в целом.

• В течение первых шести месяцев 2023 года на портале hh.ru ежедневно размещалось более 71 000 вакансий в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Несмотря на высокое число вакансий, это на 9% меньше, чем в первом полугодии 2022 года.

• Неослабевающая активность айтишников: с января по июнь 2023 года каждый день на hh.ru размещалось в среднем 480,000 резюме. Это на 11% больше, чем в аналогичный период 2022 года.
• Состояние рынка труда в ИТ-сфере сильно отличается от того, что наблюдалось в 2021 году. В то время дефицит кадров был очень высоким, а активность соискателей, наоборот, была низкой. В 2023 году многое изменилось: на одну вакансию теперь приходится более шести резюме, в то время как в июне 2021 года приходилось около трех.
• ИТ-сфера привлекает больше всего представителей других профессиональных областей, каждый пятый российский соискатель мечтает о работе в этой сфере. Это количество больше, чем в добывающей или нефтегазовой отраслях, которые традиционно привлекают много внимания в России.
• Однако, заработные платы в ИТ-сфере уже не растут так быстро, как пару лет назад. Несмотря на то, что ИТ остается одним из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда, превосходя только добывающую отрасль и находясь на одном уровне с нефтегазовым сектором, начинающие специалисты в ИТ часто сталкиваются с низкой заработной платой. В некоторых регионах России, начинающие разработчики мобильных приложений могут получать меньше, чем среднестатистический курьер (39,000 ₽ в месяц по сравнению с 45,000 ₽), а оклады новичков-программистов сравнимы с зарплатой официанта (около 50,000 ₽ в месяц).

На июнь 2023 года медианная предлагаемая зарплата в ИТ-сфере России достигла отметки в 53,254 ₽. Статистика указывает на небольшой рост доходов в вакансиях всего на 1% за год. По сравнению с началом второго квартала, динамика также остается не слишком выраженной и составляет всего +2%. В то же время наблюдается разнонаправленная динамика в регионах, где предложенные зарплаты могут даже снижаться. Например, в Москве предлагаемые доходы в ИТ-вакансиях упали на 7% за год (до 122,149 ₽), а в Санкт-Петербурге наблюдается снижение на 11% (до 95,064 ₽).

В то время как соискатели в ИТ-сфере последовательно увеличивают свои зарплатные ожидания. За год ожидания россиян, ищущих работу в ИТ, выросли на 18% (до 85,486 ₽), московские соискатели ожидают до 120,000 ₽ (рост на 20% за год), а петербургские соискатели ожидают до 80,000 ₽ (рост на 14%).

На данный момент наибольший разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми зарплатами наблюдается в ИТ-сфере Центрального Федерального Округа, где работодатели в среднем указывают зарплату в размере 57,900 ₽, в то время как соискатели ожидают более 107,000 ₽. Самый маленький разрыв в зарплатах наблюдается в Сибирском Федеральном Округе, где бизнес готов платить до 59,200 ₽, и соискатели ожидают чуть более 61,600 ₽.

Предлагаемая оплата в ИТ-вакансиях:

Ожидаемая зарплата в ИТ-резюме:

В ИТ-сфере также заметны значительные различия в предлагаемых зарплатах в зависимости от опыта. Например, руководитель подразделения в области разработки программного обеспечения на данный момент может рассчитывать на около 286 000 ₽. Зарплата эксперта в этой же области будет в среднем на 100 000 ₽ меньше, составляя порядка 175 000 ₽, что все равно является немалой суммой. С другой стороны, зарплата специалиста начального уровня в области разработки ПО обычно не превышает 45 000 ₽.

Зарплаты сильно зависят от навыков и опыта кандидатов, и это правило относится и к ИТ-сфере. Кроме того, работодатели в разных регионах готовы предлагать разные зарплаты в зависимости от стажа работы в профессии. Наиболее высокие предлагаемые зарплаты без опыта можно найти в Москве и на Дальнем Востоке. Здесь медианная предлагаемая зарплата для начинающих в ИТ достигает 67 360 ₽ и 59 970 ₽ соответственно. Самые низкие предлагаемые зарплаты для новичков в ИТ обычно указывают работодатели из Сибири (46 100 ₽). С другой стороны, компании на Дальнем Востоке готовы платить самую высокую зарплату опытным IT-специалистам (с более чем 6-летним стажем), предлагая около 130 000 ₽.

Это данные о медианных предлагаемых зарплатах в ИТ-сфере в 2023 году в зависимости от опыта соискателя.

Интересно отметить, что среди топ-15 регионов с наиболее щедрыми предложениями по заработной плате есть четыре региона Северо-Западного федерального округа: Санкт-Петербург с предложением от 95 064 ₽, Коми с предложением 83 933 ₽, Ленинградская область (82 545 ₽) и Карелия (73 362 ₽). При этом самые высокие зарплатные ожидания в Северо-Западном федеральном округе имеют соискатели из Петербурга (80 000 ₽) и Мурманской области (77 822 ₽). Однако самыми высокими зарплатными ожиданиями обладают IT-специалисты из Москвы (120 000 ₽), Ямало-Ненецкого автономного округа (104 638 ₽) и Магадана (99 981 ₽).

Согласно опросу hh.ru, большинство работодателей (82% из опрошенных компаний) отметили завышенные заработные платы как главную причину для отказа в трудоустройстве IT-соискателей.

Конкуренция

Конкуренция в этой сфере также ощущается очень сильно.

IT-отрасль оценивается многими россиянами как одна из самых перспективных. По данным hh.ru, 39% респондентов планируют в 2023 году сменить свою текущую отрасль на IT. Сферы искусства (17%) и образования/науки (15%) занимают в этом рейтинге второе и третье места соответственно. Интерес к IT-сфере проявляется как у мужчин, так и у женщин, у молодого поколения (47% респондентов до 24 лет), зрелого поколения (48% респондентов до 34 лет) и старшего поколения (39% респондентов 54 лет и старше).

Наибольший интерес к IT-сфере как новому месту работы или переходу из старой отрасли проявляют соискатели из Приволжского федерального округа (45% опрошенных), Санкт-Петербурга (44%) и Сибири (42%).

• Приволжский ФО — 45%.
• Санкт-Петербург — 44%.
• Сибирский ФО — 42%.
• Москва — 40%.
• Центральный ФО — 37%.
• Южный ФО и Северо-Кавказский ФО — 36%.
• Уральский ФО — 27%.

В силу огромной популярности сферы информационных технологий, наблюдается усиление конкуренции на рынке труда среди соискателей. В частности, в 2022 году индекс hh (отношение числа резюме к числу вакансий) в секторе информационных технологий начал расти как на общенациональном уровне, так и в отдельных регионах. Эта динамика объясняется не только ростом популярности профессий в сфере IT, но и частичным оттоком иностранных IT-компаний, а также возможностью удаленной работы, постоянно пользующейся спросом уже несколько лет. Самый высокий уровень конкуренции на рынке труда в целом по стране за последние годы был зафиксирован в сентябре 2022 года (более 8,5 резюме на одну вакансию), а в Северо-Западном федеральном округе также в сентябре (9,7).

Для более полного понимания ситуации на рынке труда в IT-сфере также полезно изучить уровень конкуренции по конкретным профессиям. Например, в России в целом наиболее напряженная ситуация с поиском работы сейчас сложилась для гейм-дизайнеров (более 46 резюме на одну вакансию). В Северо-Западном федеральном округе наибольшая конкуренция среди тестировщиков (72 резюме) и аналитиков данных (67 резюме), а в Москве — среди руководителей аналитических IT-отделов (более 26 резюме) и также гейм-дизайнеров (25 резюме). В Санкт-Петербурге в 2023 году самая высокая конкуренция для дата-сайентистов (более 30 резюме).

Уровень конкуренции по основным IT-профессиям в России в 2023 году (отношение числа резюме к числу вакансий):

• Разработчики JavaScript — более 54 резюме на одну вакансию.
• Разработчики и программисты на React — более 36 резюме на одну вакансию по стране.
• Разработчики TypeScript — почти 33 резюме на одну вакансию.

Важно отметить, что конкуренция за рабочие места в IT сфере также может зависеть от языков программирования, наборов технологий и фреймворков, с которыми работают специалисты.

​​На данный момент среди программистов, работающих с Java и PHP, наблюдается относительно здоровая конкуренция, где работодатели имеют возможность выбирать из широкого круга кандидатов, а соискатели не сталкиваются с большим числом конкурентов. Кроме того, отмечается небольшой дефицит разработчиков 1С.

Динамика вакансий на hh.ru показывает, как изменилось количество вакансий, которые опубликовали работодатели на hh.ru

Из графика мы видим, что количество вакансий в 2023 году увеличилось по сравнению с 2022 годом.

Дефицит кадров в ИТ-сфере 2022-2023

Глава Минцифры Максут Шадаев сообщил, что в IT-отрасли России работает около 740 тыс. человек, однако дефицит кадров в этой отрасли оценивается в диапазоне от 500 до 700 тыс. человек.

«Дефицит разработчиков мы оцениваем примерно в 500–700 тыс. человек, которые нам нужны для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли»,—

отметил Шадаев, что для поддержания высоких темпов развития отрасли необходимо привлечь указанное количество специалистов. За 2022 год число работников в IT-компаниях увеличилось на 13%, а Минцифра активно работает над расширением кадровой базы.

Особое внимание ведомства уделяется подготовке IT-специалистов в вузах. За последние три года количество бюджетных мест на этих направлениях выросло до 117 тыс.

Вначале 2021 года дефицит квалифицированных кадров в сфере IT составлял от 500 тыс. до 1 млн человек ежегодно. Однако благодаря поддержке и различным мерам, дефицит был сокращен, и по итогам прошлого года количество работников в IT-отрасли выросло на 12%, достигнув 761 тыс. человек.

В марте 2022 года власти разработали меры поддержки для отрасли, учитывая отъезд IT-специалистов из России. Среди этих мер были отсрочка от армии, льготная ипотека, выгодные кредиты и освобождение от уплаты налога на прибыль. В декабре 2022 года Минцифры начало обсуждать меры, способствующие возвращению IT-специалистов в Россию. В августе 2023 года было предложено внести поправки в закон, согласно которым отсрочка от армии будет предоставляться IT-специалистам со средним образованием. На данный момент эта отсрочка действует только для работников с высшим образованием.

Крупнейшие ИТ-компании в России (Ранкинг TAdviser100)

• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2023
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2022
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2021
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2020
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2019
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2018
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2017
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2016
• Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2015

К 2025 году отечественные компании займут 90% ИТ-рынка в России. В ближайшие два-три года на российском ИТ-рынке будет всего около 10% иностранных компаний, а остальные 90% будут заняты отечественными игроками. К 2025 году они также начнут выходить на международный рынок. Об этом заявил гендиректор IVA Technologies, Станислав Иодковский 23 октября 2023 года.

К 2025 году на своем рынке нам станет тесно, он физически закончится, и придется развивать экспортную экспансию, — заявляет эксперт.



В перспективе до 2030 года контроль доли внутреннего рынка в 90% вполне реалистичен, по мнению доцента Департамента менеджмента и инноваций ФГОБУ Финансового Университета при Правительстве, Михаила Хачатуряна.

Все разумеется будет зависеть от темпов возрождения отечественной микроэлектронной промышленности, которая на октябрь 2023 года растет с темпом около 4%, — говорит он.

Согласно его словам, наибольший результат импортозамещения заметен в сфере операционных систем, доля отечественных разработок без зарубежного софта составляет 84%. Что касается оборудования, производимого в России и из российских комплектующих, его доля за последние полтора года выросла почти втрое, но пока остается в диапазоне 45-55% по всему рынку.

Заключение

Никто уже не сомневается, что программисты в конечном счете вытеснят значительную часть существующих профессий. Однако, что произойдет с самими программистами, все еще остается неясным. Во-первых, низкоуровневое программирование также подвержено автоматизации, аналогично рутинной офисной работе. Во-вторых, сфера ИТ ограничена и рано или поздно рынок станет насыщен специалистами, что мы уже наблюдаем в некоторых ИТ-профессиях. Также следует учитывать фактор, что не все IT-специалисты ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая использовать сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому, уровень конкуренции внутри индустрии может быть выше и гибко изменяться в зависимости от ситуации на рынке.

Со временем, порог входа в отрасль будет повышаться, что мы уже видим: требования к опыту и стажу работы со стороны работодателей значительно возросли. Сейчас начинающие специалисты не так активно набирают популярность, как это было в 2021 году. Более того, компании в 2023 году уже откровенно заявляют, что если они не могут найти сотрудника с необходимыми навыками, они продолжают рассматривать других кандидатов.

Мы («BIM-Portal») провели анализ запросов пользователей нашего сайта в метрике, чтобы понять, что именно интересует в сфере-ИТ. Ниже приведён список запросов:

• Профессии в сфере IT вошли в десятку самых высокооплачиваемых в 2023 году
• Самые высокооплачиваемые профессии в IT сфере
• IT-профессии: список самых востребованных в сфере, какую выбрать, описание
• ТОП-12 Самых востребованных IT Профессий и Специальностей в 2023
• ИТ: обзор рынка вакансий и топ-15 специальностей
• языки программирования разработанные в России рейтинг
• самые оплачиваемые специальности в айти
• статистика людей занятых в сфере информационных технологий
• какая отрасль программирования самая востребованная и перспективная
• самые высокооплачиваемые профессии айти
• какие разработки ит самые высокооплачиваемые
• рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в it
• топ самых доходных it профессий
• языки программирования для информационной безопасности
• рейтинг самых высокооплачиваемых ит профессий
• языки программного обеспечения безопасности
• какие языки программирования надо знать bim
• язык программирования для кибербезопасности
• специальности в it сфере рейтинг по зарплате
• самые высокие зп в it
• какая айти профессия самая востребованная и высокооплачиваемая
• какие it специалисты с самыми большими зарплатами
• рейтинг языков программирования в России
• статистика по кадрам в сфере ит отрасли
• профессии в it сфере с большой зп
• направления программирования 2023
• топ оплачиваемых it профессий в россии
• список востребованных и высокооплачиваемых профессий в айти
• программирование обучение
• в какой it сфере программирования платят больше всего
• лучший язык для кибербезопасности
• какие языки программирования нужны для кибербезопасности
• языки программирования для информационной безопасности
• самая высокооплачиваемая айти сфера
• какой вид программистов самый востребованный
• АйТи специальность кто больше зарабатывает
• востребованные отрасли программирования
• ТОП-10 новых востребованных специальностей в IT
• выбор направления в программировании

Список источников:

1. Исследование, проведенное аналитической службой hh.ru https://hhcdn.ru/icms/10293225.pdf
2. Кадровый дефицит на рынке ИТ и как его преодолеть: данные, инструменты и опыт HR-команды hh.ru https://spb.hh.ru/article/30533
3. Статистика работы в РФ в сфере IT в 2022 году https://bim-portal.ru/stati/statistika-raboty-v-rf-v-sfere-it-v-2022-godu/
4. У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? https://bim-portal.ru/stati/samyye-vysokiye-zarplaty-v-2022-godu-it/
5. Рейтинг языков программирования 2018 – 2022 год https://bim-portal.ru/stati/rejting-yazykov-programmirovaniya/
6. Ранкинг TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России https://www.tadviser.ru/index.php
7. Минцифры оценило дефицит кадров в IT-отрасли в 500–700 тыс. человек https://www.kommersant.ru/doc/6161948

Подписывайтесь на наш telegram: